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日置(上海)商貿(mào)有限公司的方針重視人性

日期:2025-07-06 23:22
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摘要:
 

日置(上海)商貿(mào)有限公司的方針重視人性

日置(上海)商貿(mào)有限公司一個(gè)人的力量有限,但集體的力量就可以產(chǎn)生數(shù)倍的價(jià)值。
組織——公司存在的意義,就是要實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)法達(dá)成的高度目標(biāo)。
但是,組織在不斷的壯大過(guò)程中,很容易抹殺掉個(gè)人創(chuàng)造性的萌芽。
這對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是種不幸,對(duì)公司來(lái)說(shuō)也是種很大的損失。
自由闊達(dá)的環(huán)境中容易培養(yǎng)出個(gè)人的創(chuàng)造性、發(fā)揮其潛力。
磨練自己,以求營(yíng)造可以實(shí)現(xiàn)自己在工作中的價(jià)值和喜悅的職場(chǎng)環(huán)境。
所謂“重視人性的經(jīng)營(yíng)”,就是尊重個(gè)人的性格和適應(yīng)能力,培養(yǎng)個(gè)人能力,可以更高的水平協(xié)調(diào)個(gè)人的能力和組織的目標(biāo)之間的關(guān)系。
日置(上海)商貿(mào)有限公司貢獻(xiàn)社會(huì)
企業(yè)存在于社會(huì)當(dāng)中。
作為社會(huì)中的一份子,企業(yè)應(yīng)該給社會(huì)提供些貢獻(xiàn),才能讓其穩(wěn)立于這個(gè)社會(huì)當(dāng)中。
同時(shí),我們確實(shí)也以各種形式從社會(huì)得到了很多恩惠。
這個(gè)原理成立的話,自然就成為企業(yè)的使命、規(guī)范也變得更加明確。
作為廠家的我們,必須盡自己的*大的能力去滿足客戶,給社會(huì)提供一些高品質(zhì)產(chǎn)品和*好的售后服務(wù)。
但是,光靠這些還不能成為一個(gè)優(yōu)良的企業(yè)市民。
作為區(qū)域社會(huì)的一員,積極地支援開(kāi)展一些提高教育、文化等對(duì)地域社會(huì)發(fā)展有利的活動(dòng)。
企業(yè)的使命還包括改善地球環(huán)境,積極地推進(jìn)環(huán)?;顒?dòng)。
相信我們的努力會(huì)給社會(huì)帶來(lái)進(jìn)步,進(jìn)而給人類的幸福做出貢獻(xiàn),社會(huì)也會(huì)因此而回報(bào)我們。

2009年度的經(jīng)營(yíng)方針是從改革到進(jìn)化,了解并掌握目前情況,明確今后工作內(nèi)容。主要包含以下幾個(gè)方面:

  • 數(shù)字意識(shí)的進(jìn)化:提高公司內(nèi)外的數(shù)字意識(shí)。
  • 數(shù)字與考評(píng):提高上述數(shù)字意識(shí)的同時(shí),公司內(nèi)部升級(jí),獎(jiǎng)金的評(píng)定也依據(jù)各個(gè)數(shù)字指標(biāo)進(jìn)行考核,旨在使考核透明化。
  • 個(gè)體的進(jìn)化:?jiǎn)T工個(gè)人的進(jìn)化是公司今后發(fā)展的必然條件。
  • 各個(gè)范疇的進(jìn)化:在銷售體制,完善公司體制,績(jī)效制度,管理體制,維修體制等各個(gè)范疇都有發(fā)展的必要。

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